为切实加强对局中层干部的管理与监督，充分调动中层干部完成年度目标的积极性和责任感，保证局

年度工作目标顺利完成，日前，邗江审计局专门针对股长、经责中心主任出台了《年度工作目标管理办法

》。
      该办法对股长、经责中心主任年度内必须完成的审计工作目标、审计项目质量目标、学习目标、廉政

建设目标以及其它目标均给予了明确的规定。
      根据该办法，每年年初由局长室与各股股长、经责中心主任签订目标管理责任书。年末由局考核小组

分别按照考核目标进行考核，最终确定奖励等次。